國立屏東大學行銷與流通管理學系產學攜手合作專班返校師生暨合作廠商座談會

    今11日國立屏東大學行流系於屏商校區舉辦行銷產學專班返校師生座談會。會中邀請本校古源光校長、曾紀幸院長、陳宗輝主任及統一超商洪肇谷經理、全家便利超商歐陽嘉駿經理、南仁湖鍾天晴副主任等產學合作廠商以及系上師生。

    會中陳宗輝主任說道，辦理此會議期望在校外實習生可以將職場上遭遇的問題透過交流會與廠商代表人交流，並且在實習時所學到的知識亦可與大家一起分享及應用在未來職場上。例如：工作要如何精簡，流程如何流暢進行。當中引用之前古源光校長所說過的一句話「How to learn is very important」 以及「how to work」 所講述的是減少學用落差概念，其精神就是大學不單只是未來職業介紹所，應該要更多元學習，全方位學習與發展，及在大學可以學到什麼樣的技能與解決問題的能力

   古源光校長在會中提到，在大學生活中要有「方向感」而這個指的是學習的方向感，因為在校外實習就是利用到未來職場上，能看到許多未來出路。因此透過實習找到未來畢業後所走的路，建立人生方向感。實習時還要注意一些事，在學校有甚麼意見可以直接反映給學校行政單位跟師長，但是在進入職場後要反應意見時要注意溝通的對象是不是願意接受，需要用正確態度去學習溝通面對，並希望大家可以利用教育部所鼓勵大專院校與業界廠商合作的「大手攜小手」計畫，找到未來人生方向

    本校曾紀幸院長在會中也表示覺得同學真的很辛苦，因為有半年要在校外實習，但是看到同學的成長，增長學問知識與實務的經驗。並且引用了《經理人月刊》文章當中提到了實習生常犯的幾個錯誤，與同學分享，第一點是抱怨工作無聊，不要嫌棄工作繁瑣跟低階，身為實習生與其滿口抱怨、浪費整個實習期間，還不如更積極想想，如何把現有的工作做得更好，或是主動爭取其他任務，擴大職場體驗的範疇；第二點是只等待別人交付任務，如果想要在實習中有更多元的職場體驗，只等待別人指派工作肯定是不行的。雖然現實可能是工作一直做不完或多到要加班，可是換個角度應該要去想在繁忙中可以學到甚麼；第三點是只想展現自己，忘了學習，雖然展現創意打破框架是很重要的，但是在展現創意時，不要忘了背後所依循的道理，因此有時收起無限的點子，先安靜地觀察每個人的工作內容，而不是在實習第一天，就對公司策略發表高論、提出建言；第四點是把指導視為理所當然，雖然身為實習生但也沒有人一定要教你什麼。當他人願意出手協助你完成任務，或是提醒你做好工作的小撇步，應該想到自己耽誤了他人的寶貴時間，而真誠地表達感謝，對於指導的人，要懷著感恩的心，而不是視為理所當然；第五點是在實習時要尋求回饋，實習可能是第一個職場經驗，所以有時應該用謙虛的態度主動詢問主管的意見，也可以確認主管對於實習生和你手邊工作的期待，也能據此改善工作方法以及是不是還有改善的空間。期望同學未來避免犯錯以及往更好的地方發展，對於人生生涯職場的規劃能於此場座談會獲益良多。

《秘書室影像工作團隊 社會發展學系-歐德成》

(左起) 全家便利超商歐陽嘉駿經理、統一超商洪肇谷經理、屏東大學行流系陳宗輝主任、屏東大學古源光校長、管理學院曾紀幸院長、南仁湖鍾天晴副主任，古源光校長會中提到在大學生活中要有「方向感」經驗分享(圖1：國立屏東大學提供)

(左起) 全家便利超商歐陽嘉駿經理、統一超商洪肇谷經理、屏東大學行流系陳宗輝主任、屏東大學古源光校長、管理學院曾紀幸院長、南仁湖鍾天晴副主任，行流系陳宗輝主任分享經驗談(圖2：國立屏東大學提供)

此稿已刊登於：中央社新聞網 ( http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/159961.aspx )

發表網址: http://www.eewow.com/2014/11/11-18662.htm 【台灣全球新聞】

發表網址: http://www.qnews.com.tw/2014/11/12-1227.htm【阿猴新聞】